Articole şi informaţii despre recrutarea şi angajarea muncitorilor asiatici

Recrutarea muncitorilor asiatici în România a devenit o practică tot mai răspândită pentru multe companii românești. India, Nepal, Sri Lanka, Bangladesh și Vietnam sunt țări cu forță de muncă calificată și disponibilă, iar angajarea acestor muncitori poate aduce atât avantaje, cât și dezavantaje pentru firmele din România...

Legislația din România prevede o serie de condiții pentru angajarea pe teritoriul ţării a muncitorilor dint-o ţară non-UE...

În contextul actual al pieței muncii din România, caracterizată de o concurență acerbă și de lipsa personalului calificat, companiile se confruntă adesea cu provocări majore în recrutare. Ca răspuns la această problemă, compania noastră ...

In ultimii ani s-a observat că a existat o tendință de creștere a lucrătorilor asiatici care migrează în România. Deși poate apărea ca o apariție spontană, există diverse motive care explică mutarea. Din punct de vedere istoric, primii imigranti asiatici ...

Conform statisticilor efectuate de INS (Institutul Național de Statistică), dar și în urmă estimărilor mediului de afaceri, România se confruntă cu un deficit, în creștere, al forței de muncă. Se preconizează că ...

Cu o economie în creștere și o populație interesată de experiențe culinare și de ospitalitate, România devine un teren fertil pentru deschiderea unui start-up în acest domeniu. În acest articol, vom explora avantajele și dezavantajele ...